Та шинэ багт ирж, мөрөөдлийнхөө хүнтэй уулзсан. Тэр цагаан морьтой хунтайж болж, үйл явдлууд шилдэг романтик кинонуудын адил хөгждөг. Санаа зовох шалтгаан байхгүй тул та энэ мөчөөс таашаал авах хэрэгтэй юм шиг байна. Гэсэн хэдий ч оффисын романс нь өөрийн онцлог шинж чанартай байдаг. Нэг талаас, бүх нас, нийгмийн байдал нь хайранд захирагддаг, нөгөө талаас энэ нь маш зөрчилдөөнтэй үзэгдэл юм. Хамтран ажиллагч эсвэл даргатайгаа харилцаа тогтоохоосоо өмнө зөвхөн давуу талуудын талаар төдийгүй хайртай хүнтэйгээ хамт амьдрах сул талуудын талаар бодох хэрэгтэй.
Ажил дээрээ романс яагаад сайн байдаг вэ?
Хайртай хүн үргэлж тэнд байх болно
Нөгөө талыг чинь харахын тулд өдрийн төгсгөлийг хүлээх хэрэггүй. Хамт ажилладаг хүнтэйгээ уулзахдаа та нэг багт, нэг давхарт ажиллаагүй байсан ч гэсэн өдөр бүр тэнд байх боломжтой болно. Ажлын дараа гэртээ харих замд хамтарсан кофе завсарлага, өдрийн хоол, яриа - та үнэхээр үлгэрт гардаг уу? Мэдээжийн хэрэг, хүмүүс бие биенээсээ амрах хэрэгтэй гэдгийг санаж байх хэрэгтэй, тиймээс зарим хүмүүсийн хувьд хайртай хүнийхээ хажууд байнга байх нь огт нэмэр биш харин өөхний хасах зүйл юм.
Та олон нийтлэг зүйлтэй
Түншүүд хэрхэн харилцахаа мэдэхгүй, бие биенийхээ асуудалд гүн гүнзгий ханддаггүйгээс болж харилцаа нь ихэвчлэн бүтэлгүйтдэг. Таны хувьд энэ асуудлыг урьдчилан шийдсэн байх магадлалтай: нэг чиглэлээр ажилладаг хүмүүс ижил бодолтой хүмүүс байдаг. Та сонгосон хүний сэтгэл хөдлөлийг илүү сайн ойлгож, шаардлагатай бол түүнд илүү үр дүнтэй туслах боломжтой болно. "Нэг долгионы урттай" нь ийм нэгдлийн хамгийн сайн тайлбар юм. Оройн хоолонд хоцорсон, стресс эсвэл завгүй хуваарийн улмаас харилцаанд зөрчилдөөн гарахгүй, гэхдээ та хоёрын сонирхлыг татах олон сэдэв байх болно.
Нийгмийн цахилгаан шат
Хэрэв таны босс таны амраг болж хувирвал найзууд тань таныг jackpot хожсон гэж хэлэх байх. Тэд зөв байх болно: удирдагчтай үерхэх нь үнэхээр давуу талтай байдаг. Таны хамтрагч сайн мөнгө олдог тул амьдралын түвшин сайнаар өөрчлөгдөх нь гарцаагүй. Шинэ ашигтай холболтууд, сонирхолтой хүмүүстэй уулзах, дотоод мэдээлэл нь ходоодны эрвээхэйнүүдэд тааламжтай урамшуулал өгөх болно. Гайхамшигтай диваажин, овоохойд байгаа нь эргэлзээгүй, гэхдээ ийм боломжоос хэн татгалзах вэ?
Та илүү их урам зориг авах болно
Тохиромжтой ертөнцөд сэрүүлэг дуугарсны дараа ажилтан дуртай ажилдаа сэтгэл санаагаар бэлэн байдаг. Гэвч бодит байдал дээр хүн бүр оффис руу явах хүсэл эрмэлзэл, хүсэл эрмэлзэл, хүсэл тэмүүлэлгүй байдаг. Хамтран ажиллагч эсвэл босс таны амраг болоход шинэ эрч хүч ирэх болно. Сэрүүлгийн дохио тийм ч ядаргаатай байхаа больсон, өглөө үнэхээр сайхан байна, би ажилдаа явахыг үнэхээр хүсч байна.
Статистик мэдээлэл таны талд байна
HeadHunter судалгаа хийж, хичнээн хүн ажил дээрээ үерхдэг болохыг олж мэджээ. Ажилчдын 55% нь хамт ажиллагсадтайгаа харилцаа тогтоосон бөгөөд 17% тохиолдолд хайр дурлалын адал явдал гэрлэлтээр төгссөн нь тогтоогджээ. Америкт энэ тоо бүр ч өндөр байдаг: Валутын хийсэн судалгаагаар ажилчдын 58% нь хамт ажиллагсадтайгаа үерхдэг байжээ. Дараагийн хэлтсийн залууг илүү сайн харах боломжтой байхад яагаад нөгөө талыг нь "Tinder" -ээс хайх ёстой юм бэ?
Хамт ажилладаг хүнтэйгээ үерхэхийн сул тал нь юу вэ?
Хайраас дарамт руу нэг алхам
Харамсалтай нь хамгийн тохиромжтой хунтайж нь мангас болж хувирдаг бөгөөд үүнийг чихэр баглааны үеэр ч санаж байх ёстой. Гэм буруугүй анхаарлын шинж тэмдгүүд нэг шөнийн дотор хий хоосон зүйл болж хувирах бөгөөд таны хувийн хил хязгаарыг тогтоох гэсэн оролдлогыг тань үл тоомсорлох болно. Онлайн зах зээлийн тагнуулын мэдээллээр1, Эмэгтэйчүүдийн 16% нь дор хаяж нэг удаа дарамт шахалтанд өртөж, зарим нь бэлгийн дарамтанд өртсөн байдаг. Салсны дараа хортой зан төлөв үүсч болохыг анхаарах нь чухал юм. Хүн бүр цоорхойг нэр төртэйгээр тэвчиж чаддаггүй: хуучин амрагуудын тааламжгүй хошигнол, доромжлох, айлган сүрдүүлэх нь ажлын өдрүүдийг тэсвэрлэхийн аргагүй сорилт болгон хувиргах болно.
Ёс суртахууны хувьд бэрхшээлтэй байдаг
Даргатайгаа ямар харилцаатай байгаа талаар хамт ажиллагсаддаа хэлэх ёстой юу? Ажилтантай хийсэн хэргийн талаар менежерт тайлагнах уу? Амьдралыг хөнгөвчлөхгүй олон асуулт үргэлж байдаг. Жишээлбэл, Австралид гүйцэтгэх захирлын захирлын зөвлөлийн туслахтай хийсэн харилцаагаа задруулаагүйн улмаас 550 мянган доллараар хасагдсан байна. Олон компаниуд ийм нөхцөл байдалд тодорхой арга хэмжээ авах ёс зүйн дүрэмтэй байдаг. Ажил дээрх харилцаа шийдэгдсэн ч гэсэн асуудал гарсаар л байна: хамт ажиллагсад нь даргатайгаа хэргийн талаар ярилцах бөгөөд карьерын шат ахих тусам цуу яриа гарах болно.
Энэхүү роман нь ажлын үйл явцад саад учруулж байна
Та ажилдаа явахдаа баяртай байж магадгүй, гэхдээ хичнээн даалгаврыг биелүүлж чаддаг вэ? Дурлагчид ихэнхдээ цаг алдаж, үүрэг хариуцлагаа мартдаг. Энэ бол хайр дурлалын эсрэг тал бөгөөд үүнийг хүлээн зөвшөөрөх ёстой. Хэрэв та салах юм бол гүйцэтгэл маш чухал цэг хүртэл буурах болно: экс хүн нүднийхээ өмнө гарч ирэхэд хүн бүр тайлан дээр анхаарлаа төвлөрүүлж чадахгүй.
Хувийн орон зай байхгүй
Өмнө нь хэлсэнчлэн, өдөр бүр уулзах нь хөгжилтэй, хөгжилтэй байдаг, гэхдээ хамтрагчтайгаа 24 цагийн турш хамт байх нь маш хэцүү байдаг. Хувийн орон зай дутагдах нь дээр дурдсан хоцрогдол, стрессээс илүү харилцаанд ноцтой нөлөөлдөг. Аливаа хүн өөртэйгээ ганцаараа байх нь чухал байдаг, гэхдээ та нийтлэг ажлуудаар холбогдсон бол яах вэ? Бие биенээсээ гэртээ амрах л үлдэж байна.
Гаднаас нь буруушаалт
Энэ цэг нь удирдагчтай харилцаа тогтоохоор шийдсэн хүмүүст хамаатай юм. Эхэндээ та цуу ярианд огт хамаагүй гэсэн заавар өгөх болно, учир нь энэ нь зөвхөн та хоёрт хамаатай. Мөн та буруу бодож байна: даргатайгаа үерхэх нь багийн сэтгэл санаанд, ялангуяа таны нэр хүндэд нөлөөлдөг. Цалин, албан тушаал ахих, урамшууллын талаар гаргасан шийдвэрийг үл итгэх байдлаар харж болно: энэ нь таны ур чадварын тухай биш харин мэдрэмжийн тухай байж болох юм. Энэ нь удирдагчийн нэр хүндэд бас нөлөөлдөг: тэр үнэхээр бичиг үсэг мэдэхгүй менежер мөн үү? Бүх хамт ажиллагсад эдгээр харилцаанд сэтгэл хангалуун, аз жаргалтай байдаггүй гэдгийг санаарай.
дүгнэлт
Оффисын романс нь давуу талтай байдаг нь эргэлзээгүй, та хайртай хүнтэйгээ уулзах, түүнтэй зөвхөн кино эсвэл өдөр тутмын асуудал төдийгүй хөгжлийн стратеги хэлэлцэхийн тулд маргааш тэсэн ядан хүлээж, үргэлж дэмжлэг, дэмжлэгтэй байх болно. Гэхдээ давуу тал бүрийн хувьд ноцтой сул тал байдаг. Хэрэв та хамт ажиллагсаддаа ноцтой мэдрэмжтэй байгаа бол тэдний хувьд үүнийг орхих нь зүйтэй болов уу? Шинэ ажил олоход амархан боловч жинхэнэ хайр сэтгэлтэй учрах боломж тун ховор байдаг.
Судалгаа
Оффисын романсын талаар та ямар бодолтой явдаг вэ?
- Ха, тиймээс би ийм туршлагатай болсон! %
- Тийм биш байсан, гэхдээ би хүсч байна. Үнэхээр романтик… %
- Зүгээр л аймшигтай! Энэ бол ёс зүйгүй, мэргэжлийн бус зүйл юм. %
Эх сурвалж:
1) Онлайн маркетингийн судалгааны нэгдмэл шийдлээр хангадаг Оросын тэргүүлэгч компаниудын нэг болох Online Market Intelligence.
